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TA的每日心情 | 擦汗 2018-1-10 20:54 |
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簽到天數: 2 天 [LV.1]初來乍到
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本帖最后由 卡拉奇 于 2018-1-3 15:51 編輯
我們是國家基層衛(wèi)生部門有人事編制專業(yè)技術人員,在基層工作了二十多年。從2014年起為了實現事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革,國家出臺了一系列政策:如提高職工基本工資及待遇。國家政策是好的,但是到了下面,卻是我們除了檔案里工資增加,單位卻跟本沒有增加工資,實際發(fā)放的工資遠遠低于檔案工資!!最搞笑的是,現在要求我們交2014年10月到2017年12月的養(yǎng)老保險,繳費基數卻是按國家規(guī)定的檔案工資來交,3年3個月每個人平均2萬5千元,請問這合理嗎?我們找單位,說是人社局核定,人社局說你們單位申報的工資就是這多,就要按這繳。問題是我們都拿不到多少工資,居然為空賬買單,這應該嗎? 我們無處申述,希望大家替我們出出點子!
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