“帽子”多了頭發(fā)麻

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    人手少、帽子多，責(zé)任大、落實難，讓基層干部苦不堪言：帽多壓頭腦發(fā)麻、分身乏術(shù)真害怕。
    “發(fā)帽風(fēng)”泛濫，表面看來是上級部門在工作中缺乏科學(xué)有效的方法，但說到底，還是形式主義、官僚主義頑疾在作祟。在一些領(lǐng)導(dǎo)眼里，“帽子”發(fā)下去，名單報上來，就成了共建共享、精細(xì)治理、延伸服務(wù)。
    基層單位直接與群眾打交道，工作實不實、作風(fēng)嚴(yán)不嚴(yán)，是真用心還是走過場，群眾心里最清楚。與群眾打交道，最重要的還是出實招、辦實事，切實把黨和政府各項惠民政策落實到位。把基層的負(fù)擔(dān)切實減下來、把有限的資源花在“刀刃”上，才能充分釋放基層創(chuàng)新活力、激發(fā)工作動力。說到底，還是要一切從實際出發(fā)，從為民服務(wù)出發(fā)，只有時刻把握好這一點，形式主義才沒有滋生的空間。
    草店鎮(zhèn)人民政府   譚立芳