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隨州分公司積極推進員工訴求網(wǎng)格化管理工作

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樓主
  • TA的每日心情
    開心
    2021-2-22 09:50
  • 簽到天數(shù): 6 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2023-9-19 17:21:59 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    中國電信隨州分公司積極推進員工訴求網(wǎng)格化管理工作
    隨州論壇訊(通訊員:陳冠宇)2023年9月18日下午,中國電信隨州分公司召開本部員工訴求專題調(diào)研座談會(政企專場),這是繼9月4日分公司職工代表專題研討會落實省公司“百場座談?wù){(diào)研”工作以來隨州分公司分區(qū)域組織的第二場專題現(xiàn)場調(diào)研座談會。
    會上,分公司工會詳細介紹了分公司推進員工訴求網(wǎng)格化管理工作和分公司33個員工訴求網(wǎng)格建設(shè)情況,認真聽取了與會員工關(guān)于工作、生活方面的問題訴求和對企業(yè)的期盼。
    副總經(jīng)理、工會主席蒞臨會議,認真傾聽員工心聲,主動答疑解惑,現(xiàn)場溝通思想、解決問題,并勉勵大家面對困難和問題。一要相信組織、互動交流、協(xié)力解困;二要堅定信心、直面困難、敢打勝仗;三要講究方法、整合資源、減負支撐;四要抓重點、重點抓、提效率、提感知。
    會議現(xiàn)場,朱強主席向在場的“員工訴求網(wǎng)格化管理”第一責(zé)任人頒發(fā)了“民情連心橋”榮譽證書,勉勵他們加強學(xué)習(xí),豐富調(diào)研手段,創(chuàng)新調(diào)研方法,主動與員工溝通交流、解讀政策,和員工交朋友,成為員工的知心人、貼心人,發(fā)揮好工會組織聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用,傾聽員工心聲,切實解決員工急難愁盼問題,凝聚企業(yè)發(fā)展力量。

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