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隨州論壇訊 (通訊員:張輝)為進一步創(chuàng)新勞動權(quán)益保障的監(jiān)管模式,曾都區(qū)率先在全省成立了勞動保障監(jiān)察警務室,建立了“人社+公安”根治欠薪工作聯(lián)合調(diào)解、聯(lián)合執(zhí)法的新機制,更是推動勞動保障“一站式”維權(quán)機制落實落地的關(guān)鍵一步。它已然成為服務勞動者、維護社會穩(wěn)定的一道亮麗風景線,為曾都區(qū)的勞動用工營商環(huán)境和社會穩(wěn)定筑起了堅固的堡壘。
日前,李某俊等5名農(nóng)民工來到曾都區(qū)勞動保障維權(quán)中心,投訴其在一家建筑項目工地務工時遭遇欠薪問題。接到投訴后,勞動保障維權(quán)員迅速行動,立即聯(lián)系該項目公司負責人劉某進行核實調(diào)查,劉某起初承認拖欠工資的事實,并承諾當天下午就支付所欠勞資費用。然而,事情的發(fā)展卻充滿波折。當天下午,劉某派遣的勞資專管員以農(nóng)民工提供的工資數(shù)額有誤為由,拒絕支付工資。雙方隨即展開協(xié)商,但勞資專管員表示無法聯(lián)系上劉某,其電話也已停機,致使支付決定無法執(zhí)行,雙方的調(diào)解陷入僵局。
經(jīng)過數(shù)小時的僵持,為防止劉某逃匿并拖欠工資,同時引導農(nóng)民工依法維權(quán),維權(quán)員果斷采取行動,聯(lián)動警務室警務人員迅速出警,警務室警察通過技偵手段及時聯(lián)系上劉某,責令其到警務室與農(nóng)民工代表和維權(quán)員三方進行現(xiàn)場協(xié)商工資拖欠問題。在協(xié)商過程中,劉某依舊堅持數(shù)額核算無誤,不予配合支付拖欠工資,與投訴者代表發(fā)生口角爭執(zhí)。當值的警務人員,以威嚴之態(tài)對項目負責人李某呵斥道:“工資明細憑證證據(jù)確鑿,你還有什么理由逃避?農(nóng)民工的工資不解決,我們有權(quán)力依法依規(guī)追究你的拒不支付勞動報酬的行為,今天請你到警務室進行調(diào)解,是給你們在一起協(xié)商溝通的機會,否則,我們將對你采取強制措施。”在警務室警察的威懾下,李某態(tài)度瞬間轉(zhuǎn)變,積極配合處理拖欠工資。當晚8時,李某俊等5名農(nóng)民工的工資共計8.3萬元成功發(fā)放,這起欠薪案件終于得到圓滿解決。據(jù)曾都公安分局分管領導了解,自成立勞動保障監(jiān)察警務室以來,撥打110電話投訴拖欠工資的行為少了,警察出警調(diào)解勞動糾紛也少了。
曾都區(qū)勞動保障維權(quán)中心負責人介紹,警務室被“搬”到了維權(quán)單位家門口,對欠薪的各類用人單位起到了極大的震懾作用。積極從被動執(zhí)法轉(zhuǎn)變到主動化解勞動保障違法行為,發(fā)揮了至關(guān)重要的加速器作用,極大地縮短了維權(quán)成本和結(jié)案時效。曾都區(qū)高達98%的欠薪案件通過非強制性手段得到協(xié)調(diào)化解處理,讓“柔性執(zhí)法”充分釋放出“剛性力量”,有效為轄區(qū)勞動者提供了貼心、便捷的維權(quán)服務,成為了溫暖勞動者心間的家門口“警務室”。
自警務室運行以來,共計處理勞資糾紛71起,處理欠薪案件39件,為農(nóng)民工成功追回工資170萬元。此外,“人社+公安”還聯(lián)合開展了一系列專項行動,包括2024年勞動用工暨人力資源機構(gòu)清理、騙取社?;鸢讣?、拒不支付勞動報酬案件移交行政強制、違規(guī)招用未成年人案件等。曾都區(qū)人社局將以堅定的決心和有力的行動,為曾都區(qū)的勞動用工營商環(huán)境和社會穩(wěn)定保駕護航,為勞動者撐起了一片公平正義的藍天。
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