隨縣“五個聚焦”力促營商環(huán)境強(qiáng)基提質(zhì)增效

隨州日報

　　隨州日報訊（通訊員肖城軍）今年以來，隨縣深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述，牢牢把握“為企優(yōu)環(huán)境、為民辦實(shí)事”核心要義，全面精準(zhǔn)系統(tǒng)實(shí)施“五個聚焦”舉措，有效彌補(bǔ)隨縣建縣時間短、工業(yè)起步晚等短板弱項，實(shí)現(xiàn)了市場、政務(wù)、法治、要素、社會等“七大環(huán)境”大提升，為打造華夏農(nóng)耕文明傳承發(fā)展先行區(qū)提供有力支撐。
　　聚焦責(zé)任促履職提升。按照“縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府主責(zé)、部門主要負(fù)責(zé)人是營商環(huán)境工作第一責(zé)任人”要求，建立了縣委書記、縣長為雙組長，縣紀(jì)委書記為常務(wù)副組長，各分管副縣長為指標(biāo)長的責(zé)任體系，明確具體負(fù)責(zé)12項一級指標(biāo)的分管縣領(lǐng)導(dǎo)及牽頭單位和責(zé)任單位；建立以雙組長全縣調(diào)度、分管縣領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)度、營商辦常規(guī)調(diào)度、分管副縣長和牽頭單位具體指標(biāo)調(diào)度的分層分級模式，形成了上下聯(lián)動、人人行動的全方位、全領(lǐng)域的工作格局。
　　聚焦成本促保障提升。著力控制成本，聚焦企業(yè)用地、用能、物流、用工、稅收、政務(wù)服務(wù)等方面成本，推出工業(yè)用地先租后讓、“綠稅助企”智能服務(wù)、政務(wù)服務(wù)“隨心辦”等精準(zhǔn)服務(wù)，降低成本近3億元。著力提檔升級，開展“十大提升行動”做好服務(wù)。著力整治提升，深入開展政府履約、破解頑瘴痼疾、整治不擔(dān)當(dāng)不作為、群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治等專項行動，從早從快消除“三不一重”問題24個。
　　聚焦弱項促基礎(chǔ)提升。對標(biāo)先進(jìn)找弱項。全面復(fù)盤2023年營商環(huán)境監(jiān)測結(jié)果，緊盯2023年省評指出的先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，制定分管縣長領(lǐng)銜指導(dǎo)、縣紀(jì)委貼身監(jiān)督、縣營商辦全程督辦、責(zé)任單位具體落實(shí)等“四類清單”，推動分管縣長、紀(jì)檢監(jiān)察組、營商辦、責(zé)任單位同頻共振、同題共答。問需于民找不足，常態(tài)化開展“百名干部進(jìn)百企”和“局長進(jìn)大廳”活動，110名領(lǐng)導(dǎo)干部包保170家企業(yè)，深入包保企業(yè)300余次，共收集“四重”問題174條，已解決136條、正推進(jìn)解決38條。23個縣直部門“一把手進(jìn)大廳”，面對面優(yōu)化14個辦事流程，更新服務(wù)指南7項。豐富渠道聽取民意，暢通12345熱線、非公企業(yè)投訴平臺、特邀評論員等涉企訴求渠道，征集問題線索60個，推動解決54個。
　　聚焦結(jié)果促服務(wù)提升。堅持結(jié)果導(dǎo)向，將優(yōu)化營商環(huán)境工作實(shí)績、企業(yè)評價與各單位的評先表優(yōu)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政治生態(tài)研判深度結(jié)合，取消3個單位評先資格，約談3個單位主要負(fù)責(zé)人，進(jìn)一步壓實(shí)了“一把手”責(zé)任。堅決破解堵點(diǎn)，舉辦“一切為了人民”優(yōu)化營商環(huán)境專場電視問政，集中曝光6起“不擔(dān)當(dāng)不作為慢作為亂作為”問題，先后處置涉及營商環(huán)境問題線索30件、處理處分28人。開展“五優(yōu)五差”股室評議，全縣通報發(fā)布，對“五差”單位負(fù)責(zé)人談話提醒。強(qiáng)化常態(tài)監(jiān)督，搭建“碼上督”小程序，深化“服務(wù)＋監(jiān)督”網(wǎng)絡(luò)體系，接入35家縣直部門1839項高頻服務(wù)事項。截至目前，“碼上督”共追蹤全縣辦件12417件，群眾評價滿意率達(dá)99.93%，“隨心辦”政務(wù)服務(wù)獲國家級獎勵。
　　聚焦改革促品牌提升。做實(shí)改革創(chuàng)新，建立“干部敢為、政府敢干、企業(yè)敢闖”的干部容錯免責(zé)及風(fēng)險排查機(jī)制，切實(shí)做好自然資源組合供應(yīng)等2項國家級試點(diǎn)、“警企黨建聯(lián)盟”等6項省級試點(diǎn)、涉企案件經(jīng)濟(jì)影響“雙向分級”評估等7項自主事項的創(chuàng)建，不斷豐富運(yùn)用場景服務(wù)企業(yè)群眾。堅持“企業(yè)生產(chǎn)安寧日”制度，深入推進(jìn)“我為企業(yè)爭跑創(chuàng)”活動，常態(tài)化開展“政企懇談會”“企業(yè)家故事會”等活動，利用各級媒體講好營商環(huán)境故事，營造全社會尊商親商護(hù)商氛圍。