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真正能逆襲成功的,往往是能靜下心來做好一件事的人

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發(fā)表于 2018-2-6 13:31:37 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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前段時(shí)間,我網(wǎng)購了一塊小白板放在家里。

在小白板中間劃了一條線,分成左右兩邊,左邊羅列出五六項(xiàng)每日的待辦事項(xiàng),右邊記錄著兩三篇文章的寫作靈感。

剛開始的時(shí)候,左邊每劃掉一項(xiàng)事項(xiàng),右邊每新增一個(gè)素材,我心里就會升騰出一股成就感,覺得自己在時(shí)間管理和捕捉靈感方面越做越好。

但后來我漸漸意識到,我的效率不升反降。

經(jīng)排查后發(fā)現(xiàn):越寫越密的小白板讓我心浮氣躁。

左邊的待辦事項(xiàng),讓我一件事情還沒做好,想做另一件;右邊的靈感記錄,讓我一篇文章還沒寫好,想寫另一篇。

我開始感覺寫作變得痛苦,腦子里雜亂地并列著多篇文章的主題和素材,反而更難專注地寫好一篇。


我回想自己寫作手感最順的時(shí)候,是選定一個(gè)選題,去深挖、去發(fā)散、去聯(lián)想的時(shí)候。

為了重回自我?guī)p峰狀態(tài),我改變了使用小白板的方式——把左右結(jié)構(gòu)改成上下結(jié)構(gòu)。

取消左邊待辦事項(xiàng)的記錄,聚焦某個(gè)選定主題的寫作,上面一欄寫出這篇文章的主題,下面是緊扣這一主題的靈感存根,包括觀點(diǎn)、例子、結(jié)構(gòu)等。

一個(gè)小小的改變,讓我已經(jīng)被稀釋掉的專注力又高度凝聚起來。

這塊小白板就像是我大腦的投射,當(dāng)我不再三心二意、貪多求快,而是靜下心來、好好做事時(shí),我發(fā)現(xiàn)內(nèi)心不會焦灼和糾結(jié),寫文章的速度和質(zhì)量也有所提升。


02
上個(gè)禮拜,領(lǐng)導(dǎo)帶我和一個(gè)年輕同事去拜訪客戶,對方幾個(gè)總經(jīng)理級別的領(lǐng)導(dǎo)接待我們。

中午一起吃工作餐,在場的雙方領(lǐng)導(dǎo)們,平均年齡大我倆20多歲,他們邊吃飯邊聊天,說起當(dāng)年怎樣耐住性子,十年磨一劍地做企業(yè)。

飯后等車時(shí),在我和那位年輕同事單獨(dú)相處間隙,他對我說:時(shí)代不一樣了,領(lǐng)導(dǎo)們年輕時(shí)貧富差距小,能一門心思鉆業(yè)務(wù),加上那時(shí)市場機(jī)遇好,容易出成績??墒堑浆F(xiàn)在,房價(jià)高企,日新月異,要堅(jiān)持做點(diǎn)什么真的不太現(xiàn)實(shí),看著別人買車買房,誰的心能淡定得下來?

我覺得年輕同事的想法十分眼熟,在我身邊,未必有人想一夜成名、一夜爆紅、一夜發(fā)財(cái)。

但看著周圍的人,比你優(yōu)秀還比你努力,比你忙碌還比你美麗。

修得兩個(gè)學(xué)位的超級學(xué)霸,經(jīng)營三家公司的創(chuàng)業(yè)天才,橫跨四個(gè)領(lǐng)域的跨界牛人,讓多數(shù)人處境焦慮、內(nèi)心浮躁。


年輕人希望自己少年得志,普通人希望自己逆襲成功,創(chuàng)業(yè)者希望自己搶占風(fēng)口。

但其實(shí)逆襲成功的,往往是那些能靜下心來,把時(shí)間、精力、金錢、資源和毅力形成合力,投注到做一件事上,爭取把事做好做透的人。

先別說什么不積跬步無以至千里、天才需要積累一萬小時(shí)之類的老生常談。

就算在網(wǎng)上下載連續(xù)劇,如果多個(gè)任務(wù)同時(shí)進(jìn)行,要等更久才能下載下來,而先把第一集下載好,邊看前面邊依次下載后面的視頻,才能高效追劇。

我越來越相信,心思分散、淺嘗輒止的人可能一無所獲,專注深耕、持之以恒的人才能笑到最后。
03
最近有條讀者私信:他是今年的應(yīng)屆本科生,離校2月,跳槽3次。

他說自己急于做出成績,想盡快買車買房,但是跳槽越頻繁,心里越迷茫。

我很想勸他想清楚自己要什么,然后靜下心來堅(jiān)持下去,但又怕說服力不足,于是找來《萬達(dá)工作法》里的識人術(shù)。

一般從普通員工到基層管理層,大約需要3年的時(shí)間,年齡一般在26歲以上;中層管理者一般在32歲以上,需要3~5年的時(shí)間;高層管理者一般在40歲以上,且需要更長的沉淀時(shí)間。

萬達(dá)在招聘時(shí)從這幾個(gè)維度來識人:

連續(xù)性:如果出現(xiàn)了經(jīng)歷斷層,不是創(chuàng)業(yè)、身體原因,就是找不到工作;
穩(wěn)定性:如果1年內(nèi)出現(xiàn)1次以上的跳槽,可視為穩(wěn)定性差或能力不勝任;
定位性:如果幾次跨行跳槽,說明規(guī)劃和定位模糊,屬于走一步算一步;

萬達(dá)的識人術(shù),大概能代表了很多公司的用人之道。


就算不站在用人方而是站在個(gè)人的立場,我也想勸他沉下心來,不是說跳槽不好,而是精進(jìn)業(yè)務(wù)需要時(shí)間。

以前我做海外銷售時(shí),有個(gè)同期入職的男同事,開局打得漂亮,比很多人積極主動、高效進(jìn)取,是我們印巴市場界的成單小霸王。

后來他覺得公司的提成不高,跟我們說了自己要在30歲之前買房之類的話后,就帶著手上的資源跳槽。

那家公司開出的條件不錯(cuò),但印巴市場沒有優(yōu)勢,他手上合作過幾次的客戶對他也沒有多少忠誠度,他重新開拓其他市場,后來陷入越跳越糟的循環(huán)。

當(dāng)時(shí)公司有幾個(gè)同事,爆發(fā)不強(qiáng),耐力十足,越做越精通。

其中一個(gè)女同事,畢業(yè)后就沒換過工作,在流動性很高的公司實(shí)屬難得,很多離職的同事交出的客戶資源,老板優(yōu)先分給她,她過濾一遍,把利潤率不高的客戶交給其他同事。

她漸漸掌握公司的核心資源,業(yè)務(wù)能力十分精湛,老板和老客戶都很信任她,她30歲前房子買了2套。

我有個(gè)做HR的女友跟我說過,跳槽有個(gè)3、5、7的年份之約,她說掌握技能至少需要3年時(shí)間。

職場上,30歲之前的躍遷,取決于“靜下心來做好一件事”。

04
之前看《人們的名義》時(shí),有句網(wǎng)友評論我截屏下來,給浮躁時(shí)的自己當(dāng)藥吃:

《人們的名義》都是些什么演員,飆戲飆得上天了,那個(gè)誰誰誰,你演個(gè)腐敗分子瞧把你嘚瑟的,導(dǎo)演給你多少錢,你這么賣力。
我平時(shí)看小鮮肉的戲,效率老高了,一心多用,又是快進(jìn)又是吃零食又是刷朋友圈的還經(jīng)常中途棄劇的……這下可好,全看戲了,啥也沒干。

我用這個(gè)段子來提醒自己,靜下心來做出來的作品,別人也會靜下心來欣賞。

就像我看《戰(zhàn)狼2》的時(shí)候,手心捏汗,全情投入。

后來知道這不僅僅是劇本上的精打細(xì)磨,還有每個(gè)鏡頭的力求真實(shí)。

吳京提前18個(gè)月加入軍營接受訓(xùn)練,一鏡到底的水下打斗拍了半個(gè)月,為了防止投資方塞人拒絕了不少投資,最終有了這部刷新華語電影票房紀(jì)錄的電影。


劉震云在《一句頂一萬句》里有句話:世界上不存在大智慧,就像世界上不存在才華這個(gè)詞,存在的是瑣碎,重復(fù)的事情不停地做,你就是專家,做重復(fù)的事特別專注,你就是大家,就這么簡單。

這句,還真是一句頂一萬句。

就連像日本這樣匠人很多的國家,也有位作者發(fā)出感慨:這個(gè)時(shí)代時(shí)興高速度,不知不覺,一般民眾對時(shí)間失去了耐性,不能心平氣和一直專注于某一事物了。我認(rèn)為,恢復(fù)這種平靜的心境是種修養(yǎng)。

你若浮躁,自亂陣腳。在自己身上克服浮躁,是一種修養(yǎng),更是一種遠(yuǎn)見。



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 樓主| 發(fā)表于 2018-2-6 13:37:23 | 只看該作者
你的深度思考力是如何一步步毀掉的? https://mp.weixin.qq.com/s/7P9AKWCTuwFKiwGJLEpteQ
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 樓主| 發(fā)表于 2018-2-6 13:42:25 | 只看該作者
會做飯的,都是人生贏家  http://www.360doc.com/content/17/0912/17/41817090_686556026.shtml
每個(gè)會做飯的人,都是人生贏家,他們贏在擁有一塊靜謐之地,安放自己的鄉(xiāng)愁與失意;在大火烹炒中感受指點(diǎn)江山和快意恩仇。從某種意義上,廚師是快樂的職業(yè),當(dāng)然,任何事情變成職業(yè),快樂都是要減半。

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發(fā)表于 2018-3-29 21:52:22 來自手機(jī) | 只看該作者
有些道理,耐得住寂寞,才能有所成就。
來自: Android客戶端
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