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管理員 TA的每日心情 | 擦汗 4 天前 |
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“家里整潔了,收拾利索了,看著舒服住著也舒心多了啊,收拾整齊了村上給我們計入本月積分,賺的積分多了,就可以到村上積分超市兌換東西呢?!比涨埃跐滋舵?zhèn)九里崗村村民張大叔正一邊查著自己的本月積分,一邊正在超市里來回轉(zhuǎn)悠尋思著兌換東西呢。
九里崗村正在積極創(chuàng)新基層社會治理,探索推行“積分制”管理體制,以“小積分”撬動社會治理“大能量”,對群眾做好人好事、自覺參與疫情防控、參與村級事務、保護環(huán)境、尊老愛幼、團結(jié)鄰里、孝敬公婆、遵紀守法等行為進行量化積分,以量化管理調(diào)動村民參與鄉(xiāng)村治理的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進移風易俗、環(huán)境整治、鄉(xiāng)風文明等工作落地落實。通過積分制考核,讓大家參與進來,成為村里的主人翁,讓群眾從‘要我干’變?yōu)椤乙伞瑥摹慌钥础D(zhuǎn)為‘一起干’。凝聚鄉(xiāng)村振興強大合力,共同締造和諧宜居的美麗家園。
該村積極發(fā)動村黨員、村民代表、能人大戶等群體組織起來,成立考核委員會,負責積分制管理制度制定、積分評定、考核標準、驗收評議、公示公開等工作,對屋里屋外干凈整潔、公益事務熱心幫助、鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親普遍認可的對象進行重點積分、表揚積分。每季度及時召開村民代表大會,審議“積分制”推行情況,研究存在的問題和不足,及時調(diào)整工作運行機制和流程,讓“小積分”激發(fā)“大能量”,推動全村基層社會治理更加務實高效。通過入戶走訪、召開村民大會等方式了解村民意愿,修訂完善村規(guī)民約,適時將移風易俗、文明創(chuàng)建、疫情防控等工作納入“積分制”管理。定期對村民積分進行審核認定并公示,無異議后計入積分卡,形成積分管理臺賬。
據(jù)悉,積分制管理實施以來,村民自覺愛護環(huán)境、美化家園的多了,亂扔亂放、亂搭亂建的少了;勤儉節(jié)約、勤勞致富的多了,鋪張浪費、好逸惡勞的少了;‘好公婆’‘好兒媳’多了,‘三留守’問題少了,‘積分制’已經(jīng)成為推動群眾共同締造美好家園和幸福生活的重要抓手。“積分制的實施,激發(fā)了群眾參與熱情,村民把“村里事”當作了“家里事”,村容村貌大變樣。把群眾的心捂熱,把群眾的建設激情激發(fā)出來,共同締造讓群眾站C位、當主角,大家有面子,有底氣,干勁足,相信能把村子越建越美?!本爬飴彺鍟洀垵f道。(彭伶俐)
來自: Android客戶端
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