主體責(zé)任扛在肩，調(diào)解仲裁走在前 ——全市調(diào)解仲裁工作推進(jìn)會在曾都召開

靜心若雪

  隨州論壇訊 （通訊員：彭彬彬、郭浩然、梅書琦） 為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于 “堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面” 的重要指示精神，進(jìn)一步推動(dòng)隨州市勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作邁向新臺階，2025年1月17日，隨州市調(diào)解仲裁工作總結(jié)會暨 “人社 + 工會 + 法院” 裁調(diào)審銜接工作觀摩會于曾都區(qū)成功舉行。此次會議旨在全面梳理經(jīng)驗(yàn)、精準(zhǔn)剖析問題、集中展示成果，為全市調(diào)解仲裁工作注入新動(dòng)力，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

  會議伊始，曾都區(qū)人社局黨組書記、局長劉東致歡迎辭，他簡要回顧了曾都區(qū)過去一年調(diào)解仲裁工作的堅(jiān)實(shí)足跡，向每一位參會人員表達(dá)了最熱烈的歡迎。

此次會議干貨滿滿，全面總結(jié)了隨州市2024年勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作的成效，深入剖析了當(dāng)前面臨的形勢與任務(wù)，明確提出了 2025 年的重點(diǎn)工作方向與具體任務(wù)，為全市工作開展提供了清晰指引。

  各縣市區(qū)調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)積極參與交流發(fā)言，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及亮點(diǎn)進(jìn)行討論、分享，共同為推動(dòng)全市調(diào)解仲裁工作出謀劃策。在疑難案件研討環(huán)節(jié)，參會仲裁員充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，針對新興行業(yè)勞動(dòng)權(quán)益保障、復(fù)雜勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、審裁標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題展開深入討論，提出了諸多具有建設(shè)性的意見與建議，有力提升了全市調(diào)解仲裁隊(duì)伍應(yīng)對復(fù)雜案件的能力，為今后的工作夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  隨后，全體與會人員實(shí)地參觀了曾都區(qū) “人社+工會+法院” 裁調(diào)審工作室，詳細(xì)了解其運(yùn)行機(jī)制、協(xié)同流程及創(chuàng)新做法，為各地工作開展提供了有益借鑒。

  會議最后，市人社局黨組成員、副局長蔡洋作總結(jié)講話。他表示，全市調(diào)解仲裁重要指標(biāo)扎實(shí)推進(jìn)，復(fù)制推廣創(chuàng)新辦案經(jīng)驗(yàn)工作不斷完善，開展特色創(chuàng)新工作成效顯著，較好地完善了全市勞動(dòng)人事爭議多元調(diào)處格局，在全省優(yōu)化營商環(huán)境創(chuàng)新工作方面爭取了兩個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)人事爭議治理能力的大幅提升。

  下一步，曾都區(qū)將繼續(xù)勇挑重?fù)?dān)，拓展調(diào)解仲裁工作領(lǐng)域，延伸工作觸角，深入貫徹新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，進(jìn)一步提升調(diào)解工作質(zhì)量和效率，充分發(fā)揮協(xié)商調(diào)解在爭議化解中的重要作用，為全市調(diào)解仲裁工作的持續(xù)發(fā)展提供有力支撐，為優(yōu)化營商環(huán)境添磚加瓦，為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航，讓隨州市的勞動(dòng)關(guān)系更加和諧穩(wěn)定，讓城市的發(fā)展更加充滿活力！